• プログラマーで残業なしはあるのか?!

 
サービス残業をしている男性
 
プログラマーの人気転職サイト
このページでは、現在プログラマーをしていて残業が多くて困っている方残業が多いのでなんとかしたいと思っている方に対して対処方法をまとめました。
 
現在プログラマーとして働いている方にとって、ご参考になればと思います。
 
まずプログラマーという業種は全体の業種から見た場合、相対的には残業が多い業界になるのでしょうか?
 
結論としては、プログラマー自体は業種全体から見た場合には、極端に多い業界というわけではないようです。(DODA残業の多い職業・少ない職業は?全80業種、95職種別の残業時間調査! |転職ならDODA(デューダ)調べによる)
 
ただし、現実的に残業が多いということが言われていることがある以上、企業によっては残業が多いところもあると考えられます。
 
現実的に、今この記事を読んでいて困っている方は、残業の多い企業に該当している可能性があります。
 
そんな残業の多い企業で働いている方へ対処方法を以下にまとめました。
 
 
 
目次
1、職場の同僚や仲間と協力
2、職場を変えてしまう
3、まとめ
 
 
以上のような題目でまとめましたので、ご参考になればと思います。
 
 
 
 
  • 1、職場の同僚や仲間と協力

 
労働組合イメージ
 
現在働いている職場では、あなた以外にも残業で苦しんでいる人はいるのではないでしょうか?
 
きっと過酷な環境であれば、職場全体に影響していると考えられますので、同じように考えている方を多く集めて署名活動を行います。
 
できるだけ多くの方の協力を得ることができれば、それだけ効力も大きくなっていきます。(小さな力も集まれば無視できない大きな力になっていきます。)
 
会社規模にもよりますが、直接代表者の方や経営幹部の方が近い存在であれば、労働環境改善案を提出するようにしましょう。
 
ここで大切なことは、強きで主張したり、喧嘩腰で主張してはいけません。
 
あくまで、職場の環境を良くして、結果として業績もよくできるようなイメージをもって改善案を提出していくことが大切です。
 
そうすることで、自分たちの利益、利権を主張しているわけではなく、会社の業績を上げるための案として捉えられることで、改善案が通りやすくなります。
 
そうは言っても会社や経営幹部に不満が溜まっている方もいらっしゃるかもしれません。
 
この場合の対策方法として、彼らのイメージを敵ではなく味方として思い込むようにすると良いです。
 
そうすることでその姿勢が経営幹部に伝わりますので、交渉しやすい環境を築きやすくなります。
 
ただし、この方法にもデメリットはあります。
 
やり方を間違えてしまいますと社内に居づらくなってしまいます
 
もともと長く会社に居たいと思って改善案を求めていたのに関わらず、反対に居づらくなってしまっては元も子もありません。
 
しかし、職場の仲間や経営幹部を巻き込むことになりますので、失敗してしまうとこういったリスクがあることも忘れてはいけません。
  • 2、職場を変えてしまう

 
転職を考えている男性
 
さきほどの社内で協力して改善案を求めていく方法とは真逆となります。
 
この選択肢は、現在の職場に待遇などで固執することがなければ、この方法をとるとよいかもしれません。
 
1の対策は、周りを変える方法で、2の対策は、自分が変わる方法になります。
 
人を変えるよりも自分が変わってしまった方が、簡単なのです。
 
労働環境である休日などの待遇改善を追求する方法としても、転職という選択をとるほうが最短ルートになります。
 
最初に記述したようにプログラマー業界全体が必ずしも、残業が横行しているわけではなく、ほとんどないというような企業も存在しています。
 
プログラマーのような技術職は、今後も必要とされているので、いくらでも高待遇な環境を求めることが可能です。
 
レバテックのようなプログラマーに特化した専用転職サイトがありますので、求人をしている企業は多くありますし、条件交渉をすることもしやすいのです。
 
転職する際のデメリットは、職務経歴書をまとめたり、企業リサーチ、面接対策をしなければいけないことにあります。
 
現職で行ってきた仕事内容や実績をまとめて、それを次の企業にアピールをしなければなりませんので、事前対策をしっかりしておかないと転職がスムーズに決まるとは限りません。
 
ただし、現状では、専用転職サイトで支援サポートコンサルが無料で行われます。
 
上記の対策や書類作成、優良企業の紹介、スケジュール管理などをすべて行ってくれるので、転職者の負担は大きく軽減されるようになりました。
 
すべて自分で行うととても大変になりますので、転職支援を活用することを推奨します。

3、まとめ

 
男性プレゼン
 
以上がプログラマーで残業なしはあるのかどうかのまとめになります。
 
2つの対処方法をまとめましたが、どちらか自分自身に向いている方をご参考にして頂ければと思います。
 
最後に、迷っている場合の判断の考え方を記述します。
 
どうしたらいいのかわからない場合には、一度落ち着いて、自分が求めている柱を考えるようにしましょう。
 
その中で今後何を優先していきたいかを考えていくと答えを見つけやすくなるかもしれません。
 
できれば既存の枠にとらわれすぎないようにすることが大切になります。
 
以上、対処方法のまとめでした。
 
今の環境をなんとかしたいと思っている方にとって、ご参考になれば幸いです。
 
 
 
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